BTSA Agronomie et Cultures Durables

N°RNCP36936 – Date de publication : 10-10-2022

Orientation : Agriculture Biologique et Arboriculture

Formation en apprentissage

OBJECTIFS

Former les futur-e-s technicien-ne-s chargé-e-s de concevoir, conduire, contrôler et évaluer une production agricole en acquérant les bases théoriques et pratiques en agronomie, productions végétales, biologie végétale, protection de l’environnement.

Objectifs opérationnels : A l’issue de la formation, l’apprenti(e) devra disposer des capacités générales d’un technicien supérieur (socle commun à tous les BTSA), mais aussi des capacités professionnelles suivantes :

• Conduire des productions au sein d’un système de culture
• Conduire des expérimentations
• Organiser l’activité de production
• Concevoir un système de culture multi-performant
• Accompagner le changement technique

Pour plus d’informations : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/36936/

CONDITIONS D’ADMISSION

• Etre titulaire d’un bac général, technologique ou professionnel ou d’un titre/diplôme de niveau 4 enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles,

Vous prenez contact avec l’OFA du Valentin ET vous vous inscrivez sur « Parcours Sup » entre janvier et mars (site : www.parcoursup.fr) tout en cherchant une entreprise d’apprentissage. Au-delà de mars, nous contacter : les inscriptions sont encore possibles

Au vu de votre dossier scolaire, de votre parcours, et de votre motivation, nous vous confirmerons votre capacité à suivre cette formation. Un appui et un suivi individuel vous seront proposés pour vous accompagner dans vos recherches jusqu’à la signature du contrat. Votre admission sera définitive dès que vous aurez signé un contrat d’apprentissage.

L’ALTERNANCE

Etudier et travailler en même temps : c’est un bon moyen de combiner formation et expérience professionnel. L’apprentissage est un excellent tremplin vers l’emploi grâce à une première expérience en entreprise.

La formation, débute en septembre avec des alternances de 2 à 4 semaines :

20 semaines de formation en centre par an

27 semaines d’apprentissage en entreprise par an

5 semaines de congés payés par an

Vous avez un statut d’apprenti. Vous signez un contrat d’apprentissage de 2 ans et vous percevez un salaire mensuel.

• Votre maître d’apprentissage encadre votre formation pratique dans l’entreprise en coordination avec le centre de formation.
• Les formateurs organisent un suivi de la progression en entreprise (livret de suivi, visites et entretiens avec le maître d’apprentissage). Une réunion annuelle des maîtres d’apprentissage, formateurs et apprentis est organisée.

LES ENTREPRISES D’APPRENTISSAGE

Vous pouvez réaliser votre apprentissage au sein d’organismes intervenant dans le domaine des productions végétales plein champs : exploitations agricoles (grandes cultures, plantes aromatiques, cultures légumières…), instituts techniques (Arvalis, Terres Inovia,…), chambres d’agriculture, FDCUMA,  coopératives, négoces, associations de producteurs (CETA, GAB…), entreprises semencières centre de recherche (INRAE) et centre d’expérimentation. Accompagné par votre maître d’apprentissage, vous découvrez progressivement la profession agricole et les différentes fonctions et compétences du technicien : vous participez à la conduite et au suivi d’un système de production, et/ou à des travaux de recherche, de sélection et d’expérimentation.

DÉBOUCHÉS ET POURSUITES D’ÉTUDES

Diplôme à vocation professionnelle, le BTS vous permet d’envisager différents types d’emploi :

FORMATION

La formation est organisée en modules regroupant plusieurs disciplines. Les horaires sont établis pour les deux années de formation avec un total de 1400 heures sur 2 ans.

ÉVALUATION/VALIDATION

Brevet de Technicien Supérieur Agricole : diplôme national de niveau 5 délivré par le Ministère de l’Agriculture et de la souveraineté alimentaire. Dispensé sous la forme semestrialisé (validation d’Unité d’enseignement (UE).

Les UE sont évaluées chaque semestre sous la forme de situations d’évaluation mobilisant les capacités visées. L’ensemble des situations combinent des modalités écrites, pratiques et orales. A la fin du dernier semestre, une moyenne par bloc est calculée : les blocs sont obtenus indépendamment les uns des autres.

L’attribution du diplôme est réalisée à la suite de la délibération du jury à la fin du dernier semestre du cycle de formation, si les trois conditions suivantes sont remplies :

• La moyenne générale des notes obtenues pour l’ensemble des blocs est supérieure ou égale à 10/20
• La moyenne des notes obtenues sur les blocs professionnels (4 à 8) est supérieure ou égale à 10/20
• La note obtenue sur chacun des blocs professionnels est supérieure à 6/20

Les blocs de compétences acquis sont valables à vie. Les candidats peuvent être dispensés d’un ou plusieurs blocs de compétences (notamment du tronc commun) selon les modalités générales de dispenses. Les notes des blocs faisant l’objet d’une dispense sont neutralisées. Les apprenants concernés peuvent suivre un parcours personnalisé de formation.

Le diplôme permet l’acquisition de 120 crédits ECTS. Chaque semestre apporte 30 crédits ECTS.

Les capacités peuvent être validées par équivalence académique selon les diplômes obtenus précédemment.

A RETENIR

COÛT DE LA FORMATION PAR AN

Niveau de prise en charge OPCO : 7 191 euros. Aucun coût de formation pour l’apprenti.

CONTACTS

Emilie SAVIN (secrétariat) : emilie.savin@educagri.fr 04 75 83 32 35

Pierre BOUVARD (coordonateur) : pierre.bouvard@educagri.fr– 04 75 83 32 35

Fiche formation BTS ACD apprentissage